为了让大家在拓展训练的时候玩的更开心，下面，小编为大家提供拓展训练激励挑战游戏《故事接龙》，希望对大家有所帮助! 活动目的 1、以紧张、刺激、趣味十足的方式，激发听众的想像力和创造力。 2、因不同的人会把故事结果引向不同的方向，游戏将有效地锻炼听众的快速反应能力。 提示 1、培训师可以创作几个容易联想的开头，这样就降低了难度。 2、在开始的时候，可以给大家介绍几个有趣的故事接龙示例，这对大家的创作会有启发。 3、笔者发现，大家对情感故事更容易进行创作，兴趣也更高。 4、培训师也不妨请大家调侃一下自己，将自己设定为故事的主人公。 游戏类型：激发创造力/反应能力/充能器/晚会 活动形式：分组进行，每组不超过8人 所需时间：10分钟到15分钟 场地要求：宽敞的会议室 所需材料：无 操作步骤 1、将全体成员进行分组，每组8人。 2、请小组成员围坐在一起，大家一起来编故事。 3、游戏规则：请一个人讲一个故事，当故事讲到一半时，其他人来继续创作后来的情节;(可以让讲故事的人指定下一个人，也可以按顺序进行)第二个人发展一些情节后，请下一个人继续创作;每个人的时间限定为1分钟。 4、鼓励大家创作幽默的情节。有时候，虽然编的故事有些(有哪些比较仙气的英文昵称？1、baiForget the past（念旧）2、Tsundere（傲娇）3、Invader（瑾年）4、Summer（初夏）5、Gardenia（栀子）6、Nooneandyou（无人及你）7、Beginning（始于）)牵强，但也要继续按规则进行。 5、请最后的人，创作故事的大结局。【拓展训练激励挑战游戏《故事接龙》】相关文章：
拓展训练激励挑战游戏《学习风格测试》06-22
拓展训练的游戏06-10
拓展训练的挑战形式有哪些02-27
拓展训练高空挑战项目介绍05-10
拓展训练室内游戏06-09
沙滩拓展训练游戏06-09
公司拓展训练游戏06-09
拓展训练小游戏06-10
拓展训练破冰游戏06-10
户外拓展训练游戏06-10